Siirry sisältöön

Opi työssä

Hyppää mukaan autoalan vauhtiin käytännön kautta

Työelämään pääsee tutustumaan jo peruskoulun aikana työelämään tutustumisen eli TET-jaksojen kautta. 

Ammatillisen perustutkinnon suorittamiseen kuuluu kiinteänä osana työpaikalla tapahtuva oppiminen. Ammattikorkeakoulututkinnon suorittamiseen kuuluu puolestaan työharjoittelun suorittaminen.  

Oppisopimus ja koulutussopimus mahdollistavat opiskelun työpaikalla. 


Opi TET-jaksolla

Autoalaan pääsee tutustumaan jo peruskoulussa TET-jaksolla. Jos oppilaitoksessasi on käytössä TET-sovellus, löydät sopivan paikan sieltä, tai voit selata sopivia tettipaikkoja sivustolta TET.fi(siirryt toiseen palveluun). Voit myös ottaa suoraan yhteyttä kiinnostaviin työpaikkoihin tai pyytää opettajaltasi apua autoalan TET-paikan löytämiseksi. Lisätietoa autoalan Tetistä löydät Tetti-sivustolta(siirryt toiseen palveluun).

Peruskoulun TET-jakso on yleensä kahden viikon pituinen työpaikalla tapahtuva tutustumisjakso. Lukiossa työelämään tutustujan jakso on usein viikon mittainen. 


Opi työpaikalla

Työpaikalla tapahtuva oppiminen on työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua oppimista. Oppiminen työssä kuuluu kiinteänä osana ajoneuvoalan perustutkinnon opetussuunnitelmaan

Opi työharjoittelussa

Ammattikorkeakoulututkinnon(siirryt toiseen palveluun) suorittamiseen sisältyy oppilaitoksessa järjestettävän opetuksen lisäksi myös käytännön harjoittelua työpaikoilla. Työharjoittelun pituus vaihtelee suoritettavan tutkinnon ja oppilaitoksen käytänteiden mukaisesti. 


Työssäoppiminen

Työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta puhuttiin aikaisemmin työssäoppimisena (TOP). Nykyisellään työssäoppiminen tapahtuu koulutussopimuksen tai oppisopimuksen kautta.  

Koulutussopimuksessa koulutus tapahtuu osittain oppilaitoksessa, mutta osaamista hankitaan myös työpaikalla tekemällä käytännön työtehtäviä. Koulutussopimuksessa opiskelija ei ole työ- tai palkkasuhteessa yritykseen. Opiskelija on työjakson aikana oppilaitoksen kirjoilla ja vastuulla. 

Oppisopimuskoulutus puolestaan perustuu määräaikaiseen työ- tai virkasopimukseen. Työnantaja maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Oppisopimuksen aikana voidaan suorittaa koko tutkinto tai tutkinnon osia.